3亿元圆梦——“国酒茅台·国之栋梁”启动三年脱贫攻坚公益计划

    2017年“国酒茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动启动仪式上，茅台宣布，将在未来三年内陆续出资3亿元，资助6万名寒门学子，以公益事业推动精准扶贫，积极响应党中心“大扶贫”战略的号召。肇始于2012年的“国酒茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动，已累计捐资6.15亿元，帮助12.3万名学生圆梦大学，该项目已成为我国公益史上捐款金额最高、资助学生最多、覆盖面最广的公益行动。

    4.2亿保费——华贵人寿首年实现开门红

    作为我国首屈一指个“保险助推脱贫”示范区重要项目和贵州省首屈一指家法人保险公司，华贵人寿的正式运营标志着集团公司“产融结合”“双轮驱动”的发展战略逐步落地，结束了贵州本土没有保险法人机构的历史。华贵人寿首年营业即实现保费收入4.2亿元。在业务布局上，华贵人寿推出“脱贫护童保”“脱贫出行保”关怀贫困人口、弱势群体，其保险扶贫方案规模之大、覆盖之广、开创了我国保险业公益扶贫的新纪录。

    7名首席质量官——质量管理开行业先河

    2017年生产质量大会现场任命7名首席质量官，出台《茅台集团首席质量官管理办法》，发布《茅台集团关于全面开展质量水平提升行动的指导意见》，宣告质量管理进入全面全员全过程时代，开行业先河。此次任命范围涵盖集团、股份、习酒、技开等多个子公司，《办法》明确，在生产经营过程中，对于违反有关质量、食品安全法律法规的公司决策，首席质量官具有“一票否决权”。

    9年连续发声——连续9年发布社会责任报告成业内独一

    自2009年起，茅台集团已经连续9年发布社会责任报告，成业内独一。作为负责任的大*，始终以强烈的企业公民意识，承担履行社会责任。“十二五”以来，共投入24亿元用于捐资助学、扶贫济困、义赈救灾、扶农兴农以及支持地方*改善交通环境等各个方面，把企业可持续发展与履行社会责任相融合，树立良好的企业公民形象。

    10万飞客——茅台机场迎来“飞天”时代

    2017年12月31日，北京飞茅台的班机载来了茅台机场的第10万名旅客，此时距正式通航仅两个月。自10月31日茅台机场通航以来，茅台机场共计开通8条航线，24个航班，通达北京、天津、上海、成都、西安等13个城市，对比公开的省内支线机场旅客吞吐量发现，茅台机场20天的旅客吞吐数接近或超过省核心分其它支线机场的半年数据，仁怀立体交通时代来临。

    11家酒企互访——引领白酒行业竞合发展

    现在的白酒行业，同行不是冤家、是朋友；不是对手，是携手。这种积极变化得益于茅台集团的主动出访交流。在近一年的时间里，茅台高层先后走访汾酒、古井贡、宋河、泸州老窖、西凤、五粮液、郎酒、劲酒，同一时期，五粮液、泸州老窖、剑南春、郎酒、洋河、汾酒等酒企及时回应，纷纷以高规格、高层级的团队回访茅台。做给行业看、带着行业干，茅台正以名酒的责任与担当，引领白酒行业竞合发展。

    16.5万农户受惠——调升11%高粱收购价，折射“厚德”茅台

    2017年国酒茅台经销商会宣布：2018年，集团公司有机高粱收购价格每公斤提高1元，增长幅度约11%。自此，茅台酒的生产原料有机高粱的收购价将由目前的7.2元/公斤提高到8.2元/公斤，此举将惠及仁怀习水金沙遵义四地16.5万农户，助力他们脱贫攻坚和同步小康。

    26国丝路筑梦——成“一带一路”倡议忠实响应者

    2017年，集团公司董事长、股份公司董事长袁仁国应邀赴德国出席“一带一路”德中合作论坛并发表主题演讲。2017年，茅台官方首次登陆非洲大陆，集团公司*书记、总经理李保芳率团依次走进南非、纳米比亚、莫桑比克，开展“文化茅台走进‘一带一路’非洲系列推介活动”，扩大国酒茅台海外“朋友圈”。目前，茅台酒经销商遍及五大洲和*重要免税口岸，其中，“一带一路”沿线26个国家有销售网络，且销售增长趋势明显，茅台已然成为“一带一路”倡议忠实的响应者。

    47名工匠达人——技术通道再深化、再拓展

    2017年生产质量大会上，公司评聘47名一二三级酿造师、勾兑师和品酒师，继2016年生产质量大会评聘首批10名首席和特级酿造师、品酒师、勾兑师技术职务后，技术通道建设再深化、再拓展，向着“让一线员工个个是能工巧匠、人人是酿酒达人”的匠心初衷迈出重要一步。

    59个品牌——品牌“瘦身”见成效

    2017年公司大力整顿品牌，发布新《品牌管理办法》，宣布对旗下子公司品牌运营提出更为严格的管理规范。截止发布当日，茅台由原有的210个品牌2389款产品砍到59个品牌406款产品，瘦身初见成效。新《品牌管理办法》涉及产品审批、品牌使用许可、广告宣传、首席质量官设立等新规则，为茅台持续健康发展提供更有力保障。

    94名干部得到选拔——干部调整充实人数之多、范围之广成近年之最

    2017年是公司近年来干部调整力度最大的一年，这一年里，陆续启动生产系统，*系统，财务公司、基金公司等子公司的干部选拔工作。全年共选拔领头羊干部94人，其中，总经理助理2人，部门正职25人，部门副职50人，科室正职5人，科室副职7人，见习助理5人；交流使用干部560人次；调整35家公司（含集团公司、股份公司、茅台学院）董监高人员，进一步完善公司法人治理结构。

    100余家媒体——聚焦茅台现象，为茅台主动发声

    茅台是媒体人眼中的“新闻富矿”。2017年，包括《人民日报》、中心电视台、日本电视台等在内的一百余家国内外主流媒体先后走进茅台，在报刊、电视、网络、电台等多种媒体终端为茅台主动发声，解码茅台现象，剖析茅台经验，诠释茅台道理，年发稿阅读量达10亿次以上，年视频点击超过40万次。仅《贵州日报》的新闻采访报道就达165项之多，全方位多视角地向社会各界展示当下茅台的坚守与超越。

    120场宣讲——党的十九大精神宣讲全覆盖、无盲区

    集团公司高度重视党的十九大精神的贯彻落实，推动党的十九大精神进车间、进班组、进校园、进食堂。公司*层面组建9个宣讲团，在集团范围内开展37场宣讲；公司领头羊带头下基层宣讲15次；*中心组组织4次专门学习；64个基层党支部更是通过支部专题研讨会、邀请专家讲解等丰富多彩的形式进行主动性宣讲，营造了热烈浓厚的学习氛围，实现了党的十九大精神宣讲全覆盖、无盲区。

    600学子——作为我国首所酒类本科高校的茅台学院开启“树人”模式

    2017年9月9日，茅台学院正式挂牌成立，标志着我国有了首屈一指所为白酒行业培养专业人才的本科院校。作为一所由集团公司规划并出资18.79亿元于2012年开始创建的一所应用技术型本科高等院校，茅台学院占地面积1076亩，首批设置本科酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全、资源循环科学与工程、市场营销5个专业，首批面向贵州省*收600名学生。目前已经启动电子商务、酒店管理、环境科学与工程等5个新专业的申报工作。

    764亿元销售收入——主要指标计划创近年最高

    2017年，茅台集团火力全开，完成销售收入764亿元，同比增长50.5%；完成增加值664亿元，同比增长43.5%；实现利润总额403亿元，同比增长57.6%；上交税金256亿元，同比增长37.6%，主要指标计划创近年最高，效益远超预期，实现了更有效益、更有质量、更可持续的发展。

    6600吨基酒产能启动——两年后茅台基酒产能将达每年5.6万吨

    2017年12月28日，“十三五”中华片区茅台酒6600吨技改工程正式启动。该项目占地1425亩，建筑面积达39万平米，总投资近36亿元，建设主体有制酒生产厂房23栋、制曲生产厂房8栋、酒库20栋及其配套设施，建设工期两年，预计于2019年底建成，届时茅台基酒产能将达到每年5.6万吨，为茅台更好更快发展提供产能支撑。

    8000万扶贫——发起“工业反哺农业、回馈仁怀乡亲”脱贫攻坚专项行动

    秉承“有良心、负责任”的情怀与担当，茅台主动融入大扶贫格局，自加压力做好“家门口”的扶贫，扎实推进“工业反哺农业、回馈仁怀乡亲”脱贫攻坚专项行动，决定从2017年开始，每年出资2000万元，连续4年捐资8000万元，通过实施基础设施建设、教育、医疗、党建“四项帮扶”行动，帮助仁怀2万户、6.5万贫困人口早日脱贫。

    9000亿元市值——良好的业绩表现持续获得资本市场青睐

    得益于近年来的转型发展与深化改革，2017年，茅台在资本市场表现抢眼，超越帝亚吉欧成为*市值最高酒企。11月16日，贵州茅台股价冲高至719.96元/股，12月29日再突破至732.29元/股，市值两度超9000亿。自2001年登陆上交所以来，茅台的股票价格整体一路看涨，良好的业绩支撑了茅台高市值规模，创造了业界关注和思考的“茅台现象”。

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