为了激励员工的工作热情，青岛啤酒在青啤建立了“以薪酬福利为基础，以职业发展为动力，以情感为纽带，以文化为核心”的全面激励体系，让员工充分分享企业的经营成果。青啤同时注重营造安全、环保、和谐、融洽的工作环境，使工作成为乐趣；班车、自助餐厅、带薪年休假、定期的员工体检、结婚礼品酒等，让员工充分感受到企业的关怀；各部门都积极为每一位员工开展“庆生”活动，给员工送上“生日贺卡”、“生日蛋糕”，送上深情的祝福；对高考、中考成绩优秀的员工子女进行奖励……这充分显示了青啤对员工的激励已不仅仅局限于物质层面，更是将激励融入了亲情、体现在“家”文化中。青啤还自主研发了具有企业特色的“员工快乐指数”指标体系，通过对不同指数的分析，不断完善各项政策。青岛啤酒员工快乐的气氛，也进一步促进了团结合作、尽职尽责、追求卓越的企业精神的传承。
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